Keine Diskri­mi­nierung jüngerer Arbeit­nehmer durch gestaf­felte Kündigungsfristen

Die gemäß § 622 Abs. 2 BGB nach der Dauer der Betriebs­zu­ge­hö­rigkeit gestaf­felten Kündi­gungs­fristen verstoßen... [weiterlesen]

BAG zur Abgrenzung Arbeits- oder Werkvertrag?

In einer aktuellen Entscheidung setzte sich das Bundes­ar­beits­ge­richt mit Frage ausein­ander, wann ein Dienst­vertrag und... [weiterlesen]

„Zuvor-Beschäf­ti­gungs­verbot“ – LAG kontra BAG

Mit einer aktuellen Entscheidung stellt sich das Landes­ar­beits­ge­richts Baden-Württemberg ausdrücklich gegen eine Entscheidung des Bundes­ar­beits­ge­richts,... [weiterlesen]

EU-Parlament macht Weg für umstrittene neue Arbeits­zeit­re­gelung für Piloten frei

Die Initiative zur Rücknahme des Vorschlags zur einheit­lichen Beschränkung von Flug- und Bereit­schafts­zeiten von Piloten... [weiterlesen]

pflicht­wid­riges Handeln bei nicht vom Unter­neh­mens­zweck gedeckten Geschäften

Leitsatz Ein Organ, das Geschäfte betreibt, die vom Unter­neh­mens­zweck nicht gedeckt sind, handelt pflicht­widrig (Anschluss... [weiterlesen]

Geschäfts­führung haftet für nicht vom Unter­neh­mens­zweck gedeckte Geschäfte

In einem aktuellen Fall hatte der Vorstand einer Aktien­ge­sell­schaft Zinsde­ri­va­te­ge­schäfte getätigt, deren Volumen die normalen... [weiterlesen]

Urheber von Werken der angewandten Kunst werden bessergestellt

Der I. Zivil­senat des Bundes­ge­richtshofs ist zuständig für das Urheber­recht und mit seiner Entscheidung vom 13.... [weiterlesen]

Abmahnung wegen irrefüh­render Materialangabe

Ein durch uns vertre­tenes Unter­nehmen wurde vom Verband der Deutschen Leder­in­dustrie e.V. abgemahnt, da es... [weiterlesen]

Abmahnung wegen Informationspflichtverletzung

Wie wir erfahren haben, mahnt Michael Cerovsek einen Amazon-Händler wegen angeblich fehlender Angaben zur Textil­zu­sam­men­setzung von... [weiterlesen]

Wettbe­werbs­recht­liche Abmahnung wegen Bestell-Button

Uns liegen Infor­ma­tionen zu einer Abmahnung wegen eines Bestell-Buttons vor, der nicht ordnungs­gemäß beschriftet war.... [weiterlesen]