Kategorie-Archive: Urteile-Arbeitsgericht
Keine Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer durch gestaffelte Kündigungsfristen
Die gemäß § 622 Abs. 2 BGB nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit gestaffelten Kündigungsfristen verstoßen... [weiterlesen]
20
Nov
Nov
BAG zur Abgrenzung Arbeits- oder Werkvertrag?
In einer aktuellen Entscheidung setzte sich das Bundesarbeitsgericht mit Frage auseinander, wann ein Dienstvertrag und... [weiterlesen]
19
Nov
Nov
„Zuvor-Beschäftigungsverbot“ – LAG kontra BAG
Mit einer aktuellen Entscheidung stellt sich das Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg ausdrücklich gegen eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts,... [weiterlesen]
19
Nov
Nov